• ACCIONES PREVENTIVAS. Analizamos las condiciones laborales,
revisando, modificando e integrando los expedientes de los empleados con los requisitos de ley, a fin de minimizar contingencias como puede ser las demandas laborales.
• LITIGIO. Representación ante las instancias correspondientes
como:
-Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje
➤ Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET)
➤ Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo
➤ Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores al Servicio del Estado
-Atención a demandas
-Convenios
-Finiquitos y/o Ratificación de convenios ante las autoridades
competentes a efecto de dar por terminada una relación de
trabajo.
-Notificaciones
